Theo thường lệ, ban dự án Tuấn đi đánh bắt xa bờ thì chỉ mang theo ekip và hệ thống quản lý, còn lại là sử dụng nhân lực tại địa phương (thường hợp đồng theo dự án). Ngành dầu khí những năm 2014 rất danh tiếng, nên việc tuyển dụng cũng khá thuận lợi.
Tại dự án Nhà máy Lọc dầu Nghi Sơn – Thanh Hóa, hôm đó, Tuấn với anh Thành Huỳnh phỏng vấn từ sáng tới chiều tối hơn 30 bạn, phần lớn trong số đó đều có 3-5 năm kinh nghiệm, rất nhiều trường hợp tuyển vào là làm được ngay. Nhưng cuối buổi phỏng vấn, cầm bảng summary trên tay, Tuấn cứ lăn tăn mãi để chọn ra 2 người mà tôi đề xuất bộ phận HCNS tuyển dụng. Cuối cùng, Tuấn đã quyết định thử đánh cược với linh cảm của mình hơn là một bảng kết quả được lượng hóa. Tuấn bỏ qua những điểm số năng lực, kinh nghiệm… vì lấy theo tiêu chí này, sẽ không có cơ hội nào cho 2 bạn mới ra trường, chưa một ngày đi làm.
Theo phản xạ bản năng, Tuấn thường cảm nhận một người thông qua cách họ tiếp cận vấn đề hơn là những hiểu biết của họ đối với vấn đề đó. Một bạn có thiên hướng bày tỏ quan điểm cá nhân về một vấn đề vừa quan sát được thường sẽ ít có cơ hội phát triển bản thân hơn một bạn thiên hướng đặt những câu hỏi để tìm hiểu kỹ hơn trước khi đưa ra một kết luận nào đó.
Hay nói cách khác, một người có thiên hướng sử dụng dữ liệu sẵn có trong não để làm chuẩn so sánh, rồi đưa ra phán xét một sự vật hiện tượng bên ngoài, (thiên hướng cào bàn phím), gọi là tư duy nhanh thường ít có cơ hội phát triển hơn một người suốt ngày thấy gì lạ là hỏi, việc gì còn mơ hồ là hỏi, tìm hiểu… thiên hướng nạp liệu cho não – tư duy chậm.
Ảnh: bạn Tấn chụp gửi Tuấn từ xưởng của bạn ấy tại Nghi Sơn – Thanh Hóa, sau khi đặt mua thùng sách 44 cuốn sách Về quê lập nghiệp.
Và bạn trong ảnh là một ví dụ, ngày hôm đó, Tuấn đã quyết định chọn bạn ấy, vì Tuấn cảm nhận ở bạn ấy một tư duy rất chậm. 3 tháng đầu nhập ngũ, suốt ngày bạn theo đuôi Tuấn, từ bàn cơm, bàn trà cho tới công trường. Tuấn vừa mang giày bảo hộ xong là bạn đã đội nón theo cùng rồi. Chẳng mấy chốc mà bạn dành hết việc của Tuấn mà làm
7 năm, tính đến nay bạn ấy chắc tầm 30 tuổi, giờ đã có một cái tên Maintech, nhà xưởng riêng, nuôi được hơn 30 con người, bắt đầu nhận trực tiếp những gói thầu Bảo dưỡng sửa chữa trong ngành công nghiệp thuộc diện khó và yêu cầu nghiêm ngặt bậc nhất – oil & gas.
Với lối tư duy chậm này, tôi tin tương lai bạn ấy sẽ rất rộng mở và thành công sẽ luôn chào đón bạn ấy ở phía trước.
Thanks
Tuấn Trần