Quý hơn bạc vàng

Trong cuộc sống ngày nay, có tiền là gần như có tất cả. Tiền làm nên mối quan hệ, tiền tạo ra lòng trung thành, tiền quyết định lễ nghĩa… Nhưng rồi, những gì đến với bạn vì tiền thì nó cũng

Đọc tiếp »

Lên Phố Khởi nghiệp

Trong lúc bạn bè tôi ngày đi chơi Golf, tối về bàn chuyện con cái, thì tôi lại tiếp tục dấn thân vào hành trình khởi nghiệp. Không phải tôi đang thiếu việc để làm, mà chỉ vì tôi muốn làm lại

Đọc tiếp »

Ngáo tầm vóc

Đứng trên vai người khổng lồ – không phải là khổng lồ Tôi gặp không ít bạn, đặc biệt là những bạn nữ. Với ngoại hình xinh đẹp, ăn nói khéo, thông minh, hát hay bè giỏi… nên được Sếp cân nhắc

Đọc tiếp »

Muôn Kiểu Quay Xe

Tôi không ít lần chứng kiến những cú quay xe không thể gấp hơn. Nghiệt ngã khi có những ông chủ xem việc quay xe là một thay đổi tất yếu đến mức bình thường như những chú cua cần lột xác

Đọc tiếp »

Chủ hay Nô?

Một trong những câu hỏi mà tôi hay hỏi khi gặp một doanh chủ là: “Anh có thể cho em gặp người quan trọng nhất trong công ty ngoài anh không ạ?” Người quan trọng đó thường là Trợ lý, CEO, CFO,

Đọc tiếp »

Buôn bỏ

“Buôn bỏ” là gì hả anh? – Bạn trẻ hỏi. Buôn bỏ nghĩa là Buôn không được thì nên bỏ, kiếm nghề khác mà làm em à! Đó là nguyên văn câu tôi khuyên một bạn trẻ trong một buổi nói chuyện

Đọc tiếp »

Độc hại từ sách

Dùng không đúng cách thì thuốc có bổ mấy cũng thành độc, thậm chí là cực độc và sách cũng không ngoại lệ. Có người đang lành, đọc sách xong thấy mình có đủ loại bệnh cần đi chữa, thế là từ

Đọc tiếp »

Chủ đơn thân

Tôi cũng như bao người, máu xương ghê gớm chuyện làm ăn chung chạ nhưng đến giờ mới viết bài này. Các bạn chắc ít nhiều cũng nếm trải chuyện làm ăn chung chạ, mà không chỉ có làm ăn, cái gì

Đọc tiếp »

Sức mạnh của sự quan tâm

Năm nay, mình chứng kiến sự thành công có tính đột phá của một người Sếp rất giỏi quan tâm, đồng thời cũng chứng kiến sự tuột dốc của một người Sếp khác rất giỏi khai phá (tạm đặt tên là vậy

Đọc tiếp »

Human Cracking – Phá trần nhân sự

* Bài viết có tính nghiên cứu phát hiện, dành cho những bạn quan tâm môn quản trị. Chủ đề: Phân nhóm nhân sự lược giản và Hệ thống phá trần nhân lực. Tài liệu tham khảo: 1. Tháp nhu cầu Maslow.

Đọc tiếp »

Chọn Sếp

Trung bình, số người may mắn có tố chất làm chủ và được làm chủ chỉ dưới 10%, tức 90% còn lại đều phải đi làm thuê hoặc làm công cho ai đó. Phần lớn trong số đó lại không có nhiều

Đọc tiếp »

Tinh thể mồi – Seed crystal

* Bài viết thiên hướng nghiên cứu, phù hợp với anh em đam mê món quản trị. Chủ đề: liệu có thể bổ sung một phẩm chất tốt hoặc xoá bỏ một điểm mù cho một nhân sự để từ đó phát huy

Đọc tiếp »

Mentoring (*)

Tuần này, tôi được tặng khá nhiều sách, trong tất thảy thì tôi quan tâm và ưu tiên đọc trước cuốn này, không phải vì được ai đó giới thiệu hay về nó, mà là chủ đề này tôi đã quan tâm

Đọc tiếp »

Tôn trọng trong kết giao

Không biết từ khi nào, tôi đã không còn có thể hồn nhiên, kiểu tuỳ hứng lý qua cầu nữa. Đơn giãn là muốn post một cái gì đó lên phây cũng vô cùng cân nhắc, cân nhắc vì biết bài đăng

Đọc tiếp »

Quý hơn bạc vàng

Trong cuộc sống ngày nay, có tiền là gần như có tất cả. Tiền làm nên mối quan hệ, tiền tạo ra lòng trung thành, tiền quyết định lễ nghĩa… Nhưng rồi, những gì đến với bạn vì tiền thì nó cũng

Đọc tiếp »

Lên Phố Khởi nghiệp

Trong lúc bạn bè tôi ngày đi chơi Golf, tối về bàn chuyện con cái, thì tôi lại tiếp tục dấn thân vào hành trình khởi nghiệp. Không phải tôi đang thiếu việc để làm, mà chỉ vì tôi muốn làm lại

Đọc tiếp »

Ngáo tầm vóc

Đứng trên vai người khổng lồ – không phải là khổng lồ Tôi gặp không ít bạn, đặc biệt là những bạn nữ. Với ngoại hình xinh đẹp, ăn nói khéo, thông minh, hát hay bè giỏi… nên được Sếp cân nhắc

Đọc tiếp »

Muôn Kiểu Quay Xe

Tôi không ít lần chứng kiến những cú quay xe không thể gấp hơn. Nghiệt ngã khi có những ông chủ xem việc quay xe là một thay đổi tất yếu đến mức bình thường như những chú cua cần lột xác

Đọc tiếp »

Chủ hay Nô?

Một trong những câu hỏi mà tôi hay hỏi khi gặp một doanh chủ là: “Anh có thể cho em gặp người quan trọng nhất trong công ty ngoài anh không ạ?” Người quan trọng đó thường là Trợ lý, CEO, CFO,

Đọc tiếp »

Buôn bỏ

“Buôn bỏ” là gì hả anh? – Bạn trẻ hỏi. Buôn bỏ nghĩa là Buôn không được thì nên bỏ, kiếm nghề khác mà làm em à! Đó là nguyên văn câu tôi khuyên một bạn trẻ trong một buổi nói chuyện

Đọc tiếp »

Độc hại từ sách

Dùng không đúng cách thì thuốc có bổ mấy cũng thành độc, thậm chí là cực độc và sách cũng không ngoại lệ. Có người đang lành, đọc sách xong thấy mình có đủ loại bệnh cần đi chữa, thế là từ

Đọc tiếp »

Chủ đơn thân

Tôi cũng như bao người, máu xương ghê gớm chuyện làm ăn chung chạ nhưng đến giờ mới viết bài này. Các bạn chắc ít nhiều cũng nếm trải chuyện làm ăn chung chạ, mà không chỉ có làm ăn, cái gì

Đọc tiếp »

Sức mạnh của sự quan tâm

Năm nay, mình chứng kiến sự thành công có tính đột phá của một người Sếp rất giỏi quan tâm, đồng thời cũng chứng kiến sự tuột dốc của một người Sếp khác rất giỏi khai phá (tạm đặt tên là vậy

Đọc tiếp »

Human Cracking – Phá trần nhân sự

* Bài viết có tính nghiên cứu phát hiện, dành cho những bạn quan tâm môn quản trị. Chủ đề: Phân nhóm nhân sự lược giản và Hệ thống phá trần nhân lực. Tài liệu tham khảo: 1. Tháp nhu cầu Maslow.

Đọc tiếp »

Chọn Sếp

Trung bình, số người may mắn có tố chất làm chủ và được làm chủ chỉ dưới 10%, tức 90% còn lại đều phải đi làm thuê hoặc làm công cho ai đó. Phần lớn trong số đó lại không có nhiều

Đọc tiếp »

Tinh thể mồi – Seed crystal

* Bài viết thiên hướng nghiên cứu, phù hợp với anh em đam mê món quản trị. Chủ đề: liệu có thể bổ sung một phẩm chất tốt hoặc xoá bỏ một điểm mù cho một nhân sự để từ đó phát huy

Đọc tiếp »

Mentoring (*)

Tuần này, tôi được tặng khá nhiều sách, trong tất thảy thì tôi quan tâm và ưu tiên đọc trước cuốn này, không phải vì được ai đó giới thiệu hay về nó, mà là chủ đề này tôi đã quan tâm

Đọc tiếp »
ĐẶT NGAY HÔM NAY
ĐẶT MUA NGAY HÔM NAY
[contact-form-7 id="1786" title="Form liên hệ 1"]
ĐẶT MUA NGAY HÔM NAY
[contact-form-7 id="1786" title="Form liên hệ 1"]